Объявление

12.07.2018
Объявление внутреннего конкурса среди государственных служащих
аппаратов акима района, города, районных отделов, аппаратов акимов сельских округов и сёл Хромтауского района для занятия вакантной административной государственной должности
ГУ «Аппарат акимаХромтауского района», 031100, Актюбинская область, Хромтауский район, город Хромтау, ул.М.Горького, 9, телефон для справок: 8(71336)21933, факс: 8(71336)21933, e-mail: hromtau-akimat@mail.ru, на занятие административныхгосударственныхдолжностей корпуса «Б»:
Главный специалист ГУ «Аппарат акима сельского округа Дон», категорияE-G-3 (№ 02), 1 ед.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 69957 тенге до 94109 тенге.
Функциональные обязанности:Умение планировать и анализировать работы в масштабе сельского округа Дон, знание основ делопроизводства, прием заявлений по регистрации актов гражданского состояния, умение вести нотариальные действия. Тесное взаимодействие с районным акиматом и с другими районными учереждениями. Подготовка решений, распоряжений акима сельского округа и контроль за их исполнением. Обеспечивает работу в интегрированной системе «Е-қызмет». Организация работы аппарата акима, контроль за исполнением актов вышестоящих органов, ведение учета по обращениям физических и юридических лиц, сдача отчета 1-ОЛ.Осуществлять работы в соответсвии со стандартом государственных услуг, сдача отчета по ним. Ведение номенклатуры дел, учет документооборота. Подготовка протоколов собраний проходящих в сельском округе.Выполнение других заданий акима в соответсвии с Положением аппарата акима сельского округа Дон.
Главный специалист ГУ «Аппарат акима сельского округа Дон», категорияE-G-3 (№ 04), 1 ед.(навремяотпускапоуходузаребенкомосновногоработника).
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 69957 тенге до 94109 тенге.
Функциональные обязанности:Проводит работы с учреждениями сельского округа, с крестьянскими хозяйствами и частными предпринимателями. Подворовой обход. Проводит перепись населения в сельском округе. Подготовка и сдача статистического отчета. Ведение хозяйственной книги в бумажном и электронном формате. Организация работ по освещению, благоустроиству, озеленению и санитарной очистке. Знание основ делопроизводства. Подготовка документов для сдачи в архив. Выполнение других задании акима в соответсвии с Положением аппарата акима сельского округа Дон.
Требования по образованию:высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
Требования покомпетенциям: наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
Требования поопыту работы: опыт работы при наличии высшего образования не требуется.
Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилампроведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;
2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждание могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.
При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении конкурса.
Кандидаты,допущенные к собеседованию, проходят его вГУ «Аппарат акимаХромтауского района», в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.При этом, кандидаты, допущенные к собеседованию, уведомляются секретаремконкурсной комиссии о дате проведения собеседования в течение одногорабочего дня после принятия решения конкурсной комиссией и не позднее одногорабочего дня до дня проведения собеседования. Уведомление осуществляется потелефону, посредством направления информации на электронные адреса имобильные телефоны участников.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной слубжы.
В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в Департаменте Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по Актюбинской области по адресу проспект Абылхайыр-хана 40 (телефон для справок: 54-56-57), либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.
Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.
Объявление общего конкурсадлязанятия
вакантной административной государственной должности
ГУ «Аппарат акимаХромтауского района», 031100, Актюбинская область, Хромтауский район, город Хромтау, ул.М.Горького, 9, телефон для справок: 8(71336)21933, факс: 8(71336)21933, e-mail: hromtau-akimat@mail.ru,объявляет общийконкурсна занятие административных государственныхдолжностей корпуса «Б»:
Ведущий специалист ГУ «Хромтауский районный отдел културы и развития языков», категория Е-R-5(№ 02), 1 ед.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от64947,99 до 88308,03 тенге.
Функциональные обязанности:Выдача повторных свидетельств о регистрации актов гражданского состояния,справок, приведение в соответствие записей актов гражданского состояния. Внесение изменений и дополнений в акты гражданского состояния, регистрация усыновления, установления отцовства, регистрация рождения ребенка, регистрация смерти, регистрация брака, регистрация расторжения брака, регистрация изменения фамилии, имени, отчества. Оказание государственных услуг и организация работы по вопросам государственных услуг. Переписка с местными исполнительными и вышестоящими органами. Исполняет иные поручения руководителя отдела.
Требования по образованию:
Образование высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное правовое (правоведение, международное право);
Требования покомпетенциям:
Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
Требования поопыту работы:
Опыт работы не требуется.
Необходимые для участия вобщемконкурсе документы:
1) заявление по установленнойформе;
2) послужной список кандидата на административнуюгосударственнуюдолжность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласноприложению 3 к Правилам;
3) копии документов об образовании и приложений к ним,засвидетельствованные нотариально;
К копиям документов об образовании, полученным гражданами РеспубликиКазахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копииудостоверений о признании или нострификации данных документов обобразовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, заисключением документов об образовании, выданных зарубежными высшимиучебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданамРеспублики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», атакже подпадающих под действие международного договора (соглашение) овзаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателяммеждународной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершенииобучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан«Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международныхпрограмм».
К копиям документов об образовании, подпадающих под действиемеждународного договора (соглашения) о взаимном признании иэквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов обобразовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность,засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой сместа работы;
5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичноймедицинской документации организаций здравоохранения, утвержденнымприказоми.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрациинормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шестьмесяцев до дня представления документов (либо нотариальнозасвидетельствованная копия);
6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина РеспубликиКазахстан;
7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства срезультатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачидокументов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованнаякопиясертификата);
8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченноморгане, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе(либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
9) справка с психоневрологической организации по форме, согласностандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологическойорганизации», утвержденному приказом Министра здравоохранения исоциального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272(зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовыхактов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представлениядокументов (либо нотариально засвидетельствованную копию)
10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандартугосударственной услуги «Выдача справки с наркологической организации»,утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развитияРеспублики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестрегосударственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304),выданная не более чем за один год до дня представления документов (либонотариально засвидетельствованная копия).
Допускается предоставление копий документов, указанных вподпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10).
При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Представление неполного пакета документов либо недостоверныхсведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурснойкомиссией.
Не требуется предоставление копии документа, подтверждающеготрудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовуюдеятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, накоторую объявлен конкурс.
Лица, изъявившие желание участвовать в оконкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа, их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.
При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих днейсо следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении конкурса.
Кандидаты,допущенные к собеседованию, проходят его вГУ «Аппарат акимаХромтауского района», в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
При этом, кандидаты, допущенные к собеседованию, уведомляются секретарем конкурсной комиссии о дате проведения собеседования в течение одного рабочего дня после принятия решения конкурсной комиссией и не позднее одного рабочего дня до дня проведения собеседования. Уведомление осуществляется по телефону, посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны участников.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной слубжы.
В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в Департаменте Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по Актюбинской области по адресу проспект Абылхайыр-хана 40 (телефон для справок: 54-56-57), либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.
Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.
11.08.2018
Объявление внутреннего конкурса среди государственных служащих
аппаратов акима района, города, районных отделов, аппаратов акимов сельских округов и сёл Хромтауского района для занятия вакантной административной государственной должности
ГУ «Аппарат акимаХромтауского района», 031100, Актюбинская область, Хромтауский район, город Хромтау, ул.М.Горького, 9, телефон для справок: 8(71336)21933, факс: 8(71336)21933, e-mail: hromtau-akimat@mail.ru, на занятие административныхгосударственныхдолжностей корпуса «Б»:
Заместитель акима города Хромтау, категорияE-G-1 (№02), 1 ед.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 122424 тенге до 164898 тенге.
Функциональные обязанности: Вопросы озеленения и санитарной очистки города. Работа с кооперативами (КСК) собственников квартир. Подготовка и контроль жилых домов и предприятий к зимнему периоду. Организация и контроль противопаводковых работ, ЧС, руководство штабом, подготовка объектов города к работе в зимний период. Вопросы внутренней политики, взаимодействия с представительными органами и общественными организациями. Изучение и прогноз социально-политических процессов, межнациональных отношений. Работы по организации и обеспечению исполнения программ по социальной защите граждан, воинскому призыву, молодежной политике,взаимодействие с редакцией газеты «Хромтау», управлением государственно-санитарно эпидемиологического контроля,центром по выплате пенсий и пособий, районным узлом почты. Защита прав несовершеннолетних города, борьба с туберкулезом. Вопросы социальной помощи, пенсионных выплат, защиты окружающей среды. Вопросы семьи и женщин, награждения, защиты памятников истории и культуры. Коммунальная сфера, торговля, общественное питание и регламентирование работы рынков. Вопросы противодействия распространению бруцеллеза и туберкулеза на животных и птиц города. Выполнение других задании акима города в соответсвии с положением ГУ «Аппарат акима города Хромтау» согласно закону.
Требования кучастникам конкурса:
Требования по образованию: образование – высшее.
Требования покомпетенциям:инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
Требования поопыту работы:
1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-R-5, E-5, E-R-5, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-R-5, E-5, E-R-5, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий C-R-5, E-5, E-R-5, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
Руководитель структурного подразделения аппарата акима города Хромтау, категорияE-G-2 (№03-3), 1 ед.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 92443 тенге до 124923 тенге.
Функциональные обязанности: Реализация организации процесса подготовки проектов и работ по программе «Моногород». Подготовка документов по другим республиканским, областным, районным проектам, программам. Работа с вопросами, связанными с экономикой города. Вопросы формирования инженерно-коммуникационных сетей города. Организация работ по госзакупу, проведение, контроль за подготовкой документации, реализацией. Руководство финансово-хозяйственной деятельностью аппарата. Контроль за проектами распоряжений акима города, иных нормативно-правовых документов на соответствие законным требованиям. Принимает участие в подготовке юридических актов, взаимодействует с правоохранительными органами, защищает интересы аппарата акима города в суде и других органах. Содействует в реализации полномочий избирательных комиссий, ведет контроль за составлением списков избирателей.
Контроль и подготовка актов акима города, анализ деятельности аппарата акима города, предложений и рекомендаций, документов для руководства. Контроль за исполнением заданий и актов акима района, вышестоящих органов.
Общее руководство и осуществление взаимодействия с аппаратами акимов области, района, местными исполнительными и представительными органами. Пропаганда, правовой всеобуч. Контроль за работой по ономастике. Контроль за размещением и использованием государственных символов.
Требования кучастникам конкурса:
Требования по образованию: образование – высшее
Требования покомпетенциям:инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
Требования поопыту работы:
1) не менее одного года стажа государственной службы;
2) не менее одного года стажа работы на административных государственных должностях корпуса "А" или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан, или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
3) не менее двух лет стажа на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
4) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилампроведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;
2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждание могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
А также кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией.
Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.
При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении конкурса.
Кандидаты,допущенные к собеседованию, проходят его вГУ «Аппарат акимаХромтауского района», в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.При этом, кандидаты, допущенные к собеседованию, уведомляются секретаремконкурсной комиссии о дате проведения собеседования в течение одногорабочего дня после принятия решения конкурсной комиссией и не позднее одногорабочего дня до дня проведения собеседования. Уведомление осуществляется потелефону, посредством направления информации на электронные адреса имобильные телефоны участников.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной слубжы.
В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в Департаменте Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по Актюбинской области по адресу проспект Абылхайыр-хана 40 (телефон для справок: 54-56-57), либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.
Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.